Хорошее знание английского языка и работа.

Нужен ли сегодня английский язык при трудоустройстве?

От кандидатов требуется «хорошее знание английского языка»: деловой, разговорный, технический, advanced или upper-intermediate – подобными запросами в описании вакансии мало кого удивишь. Сейчас компании очень часто стали предъявлять языковые требования даже в том случае, когда сама позиция не подразумевает пользование иностранными источниками или англоязычные контакты. Совсем близок тот день, когда спрашивать кандидата, знает ли он английский, будет так же неприлично, как осведомляться, владеет ли он компьютером. Только многие соискатели так и терзаются вечным гамлетовским вопросом «Быть или не быть», и не все знают, как это выражение звучит на языке оригинала.

Сейчас эпоха глобализации и деловым языком мира является английский, несмотря на то, что специалисты с иностранным языком пока больше востребованы в крупных городах, верно предположить, что все равно наступит тот момент, когда он придет даже в глубинку, как когда-то Интернет пришел. Так рассуждают кандидаты, которые считают, что современный специалист должен владеть английским языком. Вот только другая часть соискателей уверена, что английский нужен не всегда и не всем, что в этом требования работодателей слишком завышены, а профессионалы в различных сферах деятельности могут оставаться конкурентоспособными в течение многих лет и без хорошего знания английского языка. Специалисты первой группы уже сделали определенные шаги в направлении ликбеза либо собирается это сделать в ближайшее время. Зато специалисты из второй группы не торопятся предпринять конкретные действия, они находятся в размышлении или решили все оставить так, как есть.

И все равно, наверно, нет ни одного разумного кандидата, который не признает, что хорошее знание английского языка всегда является существенным преимуществом, и даже если на конкретном месте работы оно не добавляет очков, то в будущем обязательно пригодится. Вот только выучить иностранный язык, в том числе и английский, не получится быстро, и трехмесячных либо полугодовых курсов будет недостаточно. Хорошее знание английского языка – дело затратное по финансам и времени (если у вас такая сильная мотивация, что вы можете самостоятельно выучить язык). Кандидаты не хотят тратить время зря, они хотят знать наверняка, понадобится ли им язык при трудоустройстве в работе или все же можно без него обойтись.

Сейчас без иностранного языка никуда – это распространенная точка зрения среди менеджеров по подбору персонала в крупных компаниях. Первая причина, почему нужно знать английский язык, потому что без него на хорошую должность можно не претендовать, так как требования компании ежегодно ужесточаются. «Чем крупнее компания и выше должность, тем чаще можно встретить в требованиях к работнику обязательное хорошее знание английского языка.

И хотя на рынке труда стоимость специалиста не повышается, зато хорошее знание английского языка заметно увеличивает шансы кандидата на трудоустройство, потому что дает ему возможность рассматривать более широкий круг вакансий. И тот факт, что во многих описаниях нынешних вакансий есть обязательно требование – знание английского языка как минимум на уровне upper-intermediate, является, конечно, бесспорным. Сегодня знание иностранного языка если и не является пропуском в компанию, то уж точно станет допуском к участию в «конкурсном отборе».

Кроме того, владение английским языком поможет специалисту поддерживать свою конкурентоспособность. При других равных работодатели всегда берут на работу того, кто владеет большими навыками, пусть и не все они востребованы на данный момент. Пока нет объяснения этому явлению, возможно, срабатывает психологический фактор.

С точки зрения менеджеров по подбору персонала и работодателя сотрудник, который владеет иностранным языком, более привлекателен, чем его коллега, не знающий иностранного языка. И даже если язык сейчас в работе не нужен, то в будущем может возникнуть ситуация, когда он понадобится. Универсальность и многофункциональность работающих профессионалов – каждая компания об этом мечтает. Только доводы противников изучения английского тоже убедительны. Однако приобретение такого «долгоиграющего» навыка связано с затратами денег и времени, а отдача может быть минимальной. Ведь компании не готовы доплачивать за язык тогда, когда он не нужен.

Другой, тоже существенный аргумент заключается в том, что несмотря на то, что HR-специалисты в описание вакансии включают владение английским, но на деле язык оказывается не нужен. Но даже в таких случаях, у кандидата есть шанс трудоустроиться, при этом он не потратит лишние деньги и время на обучение.

Как и к другим дискуссионным темам, к вопросу о том, нужно ли изучать язык, неправильно подходить однобоко. С одной стороны не стоит отрицать, что несоответствие формальным требованиям в действительности может помешать опытным и сильным профессионалам попасть на желаемую позицию. Но с другой – нельзя утверждать, что английский всегда и всем нужен. Если вы работаете в узкой сфере, и по долгу службы у вас нет контактов  с иностранными партнерами, и а в дальнейшем вы не собираетесь выходить за рамки текущих обязанностей, тогда вы можете обойтись без знания иностранного языка. Конечно, было бы неразумным требовать, чтобы рабочие знали язык на производстве, в курьерской или риелторской службе. В то же время, может возникнуть ситуация, когда риелтору нужно будет показать квартиру иностранным клиентам, а курьеру объясниться с сотрудником-экспатом.

Также нельзя забывать о том, что если в данный момент иностранный язык не нужен специалисту, то это не означает, что через полгода он ему не понадобится. Ведь обидно будет потерять хорошо оплачиваемую и перспективную должность из-за того, что когда-то вы решили подождать с изучением иностранного языка.

Вполне возможно, что в ближайшем будущем перед кандидатами возникнет не вопрос, нужно или не нужно учить иностранный язык, а учить его прямо сейчас, либо подождать до завтра. Хотя это только прогноз, но сформировавшиеся на рынке труда тенденции, а также практика приема на работу делают его вполне вероятным.

читайте по теме:

что такое хорошее знание английского языка